事例 | コーチング

事例のご紹介

誰しも赤ちゃんの時はすべてに素直で、自由に喜怒哀楽を全開に表現していました。

年を重ねると同時に様々な経験を体験する中でもしかしたら「考え」「感情」「行動」が

ばらばらになっているかもしれません。

素直でありたい・自由でありたい・何かを成し遂げたい・もっと上手くなりたい・etc...

ＮＬＰ™があなたの「～でありたい・～になりたい」に近づく道具になります。

「論理的でありたい」「計画的でありたい」「具体的でありたい」・・・

皆さんはどのようなシーンを想い描きますか。

仕事場で旅行で買い物中に・・様々なシーンが思い浮かんできますね。

ではなぜそう「～でありたい」のでしょうか。

また「～であったら」どうなるのでしょうか。

ＮＬＰ™のテクニックで様々な視点から今の自分自身をしっかりと見ていきましょう。

結果を出していいんです。直ぐに行動していいんです。～していいんです。

何があなたの「～したい」に制限を掛けていますか。

あなたはあなた自身で最高のパフォーマンスをしていいんです。

ビジネスシーンでもプライベートでも。

コーチングではゴールを明確にし、あなたの可能性から要らない制限を自身で見つけ

肯定的で最高のパフォーマンスへ近づけていきます。

プロジェクトチームのリーダーに任命された。

チーム一丸として目標に向かい成果につなげたい。

メンバーの個性を活かすか、ボスマネジメントに徹するか。様々な状況が有ります。

スムーズに快適なチームにはスムーズに快適に事が流れる理由が、

機能不全が見れる・不協和音なチームにはそうなる理由があるはずです。

チームコーチングでメンバー個々のコーチングを基に

チーム全体のコーチングを進めます。